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人才管理系统

人才管理系统
人才管理系统是为企业提供的一种集中管理人才招聘、培训、评价和发展的综合性软件工具。该系统主要包括招聘管理、员工信息管理、培训管理、绩效管理和离职管理等模块。招聘管理模块通过招聘计划的制定、岗位发布、简历筛选和面试安排等功能,帮助企业高效地招聘人才。员工信息管理模块用于管理员工的基本信息,包括入职手续、岗位调整、工资调整等。培训管理模块通过制定培训计划、组织培训课程、进行培训评估等功能,帮助企业提升员工的专业能力和素质水平。绩效管理模块通过设定绩效指标、设立绩效考核周期、进行绩效评估和奖惩措施等,帮助企业评估员工的工作表现,激励优秀人才。离职管理模块通过管理员工离职手续、进行离职面谈和流程审批等,帮助企业合理处理员工的离职事宜。通过人才管理系统,企业可实现人才流程的规范化、信息的集中化和管理的科学化,提升企业的人力资源管理水平,满足企业对人才的需求,促进企业的发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 个人信息管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、邮箱、地址、身份证号码、部门、职位、入职日期、离职日期、员工编号等
2 员工考勤管理 打卡时间、考勤类型、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假时长、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、出差开始时间、出差结束时间等
3 员工绩效管理 绩效评分、考核周期、目标期限、绩效等级、绩效评价、奖励类型、奖励金额、奖励日期、惩罚类型、惩罚金额、惩罚日期等
4 员工培训管理 培训课程名称、培训师资、培训日期、培训开始时间、培训结束时间、培训地点、培训费用、培训内容、培训方式、培训评价等
5 招聘管理 招聘职位、招聘渠道、招聘人数、招聘负责人、招聘开始日期、招聘结束日期、应聘者姓名、应聘者性别、应聘者联系电话、应聘者邮箱等
6 薪资管理 基本工资、绩效工资、岗位工资、加班工资、津贴福利、奖金提成、扣款类型、扣款金额、税前工资、实发工资等
7 福利管理 福利类型、福利名称、福利金额、福利生效日期、福利截止日期、福利发放方式、福利使用条件、福利申请日期、福利申请人、福利申请状态等
8 假期管理 年假剩余天数、病假剩余天数、事假剩余天数、婚假剩余天数、产假剩余天数、陪产假剩余天数、丧假剩余天数、调休剩余天数、年假开始日期、年假结束日期等
9 组织架构管理 部门名称、部门负责人、上级部门、下级部门、员工数、成立日期、操作权限、部门描述、部门类型、部门编码等
10 员工奖惩管理 奖励类型、奖励金额、奖励日期、奖励原因、惩罚类型、惩罚金额、惩罚日期、惩罚原因、申请人、审核状态等
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